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近日,晉能控股煤業(yè)集團(tuán)忻州公司機(jī)電設(shè)備中心開展2022年春季檢修、防雷測(cè)試等季節(jié)性工作,提前報(bào)批手續(xù),聯(lián)系檢測(cè)單位按時(shí)推進(jìn)。

2022-04-08

3月10日,晉能控股煤業(yè)集團(tuán)忻州公司黨委副書記、經(jīng)理田宏偉,總工程師李溪枝一行在泰安煤礦開展“兩會(huì)”、冬殘奧會(huì)期間全覆蓋安全大檢查。

2022-03-16

企業(yè)管理的基本知識(shí)有管理概念、管理學(xué)的特點(diǎn)、塑造有效的管理者等。所謂企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)性活動(dòng)的獨(dú)立核算經(jīng)濟(jì)單位。

2022-02-16

晉能控股煤業(yè)集團(tuán)忻州公司緊緊圍繞“檔案話百年”的主題,積極利用展板、電子屏、宣傳材料、微信公眾號(hào)等渠道廣泛宣傳。

2021-06-11

6月9日,晉能控股煤業(yè)集團(tuán)忻州公司黨委書記、執(zhí)行董事武憲國(guó)在公司早調(diào)(視頻)會(huì)上,傳達(dá)貫徹領(lǐng)學(xué)了6月8日全國(guó)礦山安全生產(chǎn)視頻會(huì)議精神。

2021-06-11

近日,陽(yáng)方口礦業(yè)程家溝煤礦黨總支按照公司黨委安排,開展中心組集中自學(xué)活動(dòng)。

2021-06-04

為緬懷革命先烈的英雄事跡,增進(jìn)廣大黨員和員工的愛(ài)國(guó)情懷,陽(yáng)方口礦業(yè)公司程家溝煤礦在黨史學(xué)習(xí)教育中響應(yīng)上級(jí)黨委的號(hào)召采取網(wǎng)上祭奠的方式,開展了“清明祭英烈”活動(dòng)。

2021-06-01

只有熟練掌握企業(yè)管理三大核心,合理規(guī)劃戰(zhàn)略,建立優(yōu)良的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),組建專業(yè)高效有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),企業(yè)才可能獲得成功。

2021-01-15

管理者和員工構(gòu)成了一個(gè)企業(yè)的人員組成,分工的不同導(dǎo)致了勞資雙方不可能站在同一個(gè)角度去看問(wèn)題,管理者總是希望可以上下一心,讓企業(yè)可以多賺一些。

2021-01-15

所謂“在其位謀其政”,不同的站位、崗位,所承擔(dān)的角色不一樣,需要履行的職責(zé)也不一樣。

2021-01-14

很多管理者特別怕關(guān)于年終獎(jiǎng)的新聞,每年都會(huì)有很多關(guān)于騰訊、阿里、華為等公司的高額年終獎(jiǎng)信息,他們擔(dān)心員工看著眼紅,擔(dān)心跟自己的比較,因?yàn)樗麄冏约嚎粗颊娴难奂t。

2021-01-14

古人言:“看山是山,看水是水;看山不是山,看水不是水;看山還是山,看水還是水!币徽Z(yǔ)道破人生。人之初,初識(shí)世界,看什么是什么,活得很簡(jiǎn)單。

2021-01-13

  一個(gè)小公司能發(fā)展成大企業(yè),這背后肯定是有一套成熟的企業(yè)管理體系在支撐的。任正非說(shuō):“管理就是洞察人性,是激發(fā)人的欲望。一家企業(yè)的成與敗、好與壞,背后展示的邏輯都是人性的邏輯、欲望的邏輯!

2021-01-13

管理就是不要怕管人,管理因人而異,對(duì)于不同的部下,采取不同的管理方法。管理的主要技能是寬容部下所短,充分發(fā)揮部下所長(zhǎng)。不能容忍部下的管理者也不是優(yōu)秀的管理者。

2021-01-09

增廣賢文》有語(yǔ)云:“酒逢知己少,詩(shī)向會(huì)人吟。”的確,在萬(wàn)丈紅塵中打磨得越久,越明了:所謂朋友遍天下,很多時(shí)候是一種能量的消耗。與其把太多人請(qǐng)進(jìn)生命中,不如清減朋友圈的容量。

2021-01-08

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