提出者:英國心理學家羅伯特·耶基斯和多德林。

　　點評:

　　1、激情過熱，激情就會把理智燒光。

　　2、熱情中的冷靜讓人清醒，冷靜中的熱情使人執(zhí)著。

　　11、調研

　　特伯論斷:在數(shù)字中找不到安全。

　　提出者:美國經(jīng)濟學家w.s.特伯。

　　點評:數(shù)字是死的，情況是活的。

　　摩斯科定理:你得到的第一個回答，不一定是最好的回答。

　　提出者:美國管理學家r.摩斯科。

　　點評:刨根得根，問底知底。

　　12、預測

　　羅杰斯論斷:成功的公司不會等待外界的影響來決定自己的命運，而是始終向前看。

　　提出者:美國IBM公司前總裁p.羅杰斯。

　　點評:只想隨波逐流，難有理想彼岸。

　　薩蓋定律:戴一塊手表的人知道準確的時間，戴兩塊手表的人便不敢確定幾點了。

　　提出者:英國心理學家p.薩蓋。

　　點評:若選錯誤參照，必無正確比較。

　　隧道視野效應:一個人若身處隧道，他看到的就只是前后非常狹窄的視野。

　　點評:1、不拓心路，難開視野。

　　2、視野不寬，腳下的路也會愈走愈窄。

　　13、目標

　　巴菲特定律:在其他人都投了資的地方去投資，你是不會發(fā)財?shù)摹?/span>

　　提出者:美國股神巴菲特。

　　點評:

　　1、善于走自己的路，才可能走別人沒走過的路。

　　2、特色不特，優(yōu)勢無優(yōu)。

　　古特雷定理:每一處出口都是另一處的入口。

　　提出者:美國管理學家w.古特雷。

　　點評:上一個目標是下一個目標的基礎，下一個目標是上一個目標的延續(xù)。

　　14、計劃

　　列文定理:那些猶豫著遲遲不能作出計劃的人，通常是因為對自己的能力沒有把握。

　　提出者:法國管理學家p.列文。

　　點評:如果沒有能力去籌劃，就只有時間去后悔了。

　　弗洛斯特法則:在筑墻之前應該知道把什么圈出去，把什么圈進來。

　　提出者:美國思想家w.p.弗洛斯特。

　　點評:開始就明確了界限，最終就不會作出超越界限的事來。

　　15、參謀

　　波克定理:只有在爭辯中，才可能誕生最好的主意和最好的決定。

　　提出者:美國莊臣公司總經(jīng)理詹姆士·波克。

　　點評:無磨擦便無磨合，有爭論才有高論。

　　韋奇定理:即使你已有了主見，但如果有十個朋友看法和你相反，你就很難不動遙提出者:美國洛杉磯加州大學經(jīng)濟學家伊渥·韋奇。

　　點評:1、未聽之時不應有成見，既聽之后不可無主見。

　　2、不怕開始眾說紛紜，只怕最后莫衷一是。

　　16、決策

　　福克蘭定律:沒有必要作出決定時，就有必要不作決定。

　　提出者:法國管理學家d.l.�？颂m。

　　點評:當不知如何行動時，最好的行動就是不采取任何行動。

　　王安論斷:猶豫不決固然可以免去一些做錯事的機會，但也失去了成功的機遇。

　　提出者:美籍華裔企業(yè)家王安博士。

　　點評:寡斷能使好事由好變壞，果斷可將危機轉危為安。

　　17、執(zhí)行

　　格瑞斯特定理:杰出的策略必須加上杰出的執(zhí)行才能奏效。

　　提出者:美國企業(yè)家h.格瑞斯特。

　　點評:好事干實更好，實事辦好愈實。

　　吉德林法則:把難題清清楚楚地寫出來，便已經(jīng)解決了一半。

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