“辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。”今年以來，五寨縣深入貫徹黨的人才工作精神，找準人才工作切入口，充分發(fā)揮黨委的領導作用，抓好政治引領、政治吸納，奮力開創(chuàng)新時代人才工作新格局。

　　抓實人才基礎工作，促進“基本面”向好發(fā)展。五寨縣以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊跟中央、省委、市委要求，結合本地實際，主動對接上級部門在人才工作方面的新政策、新舉措，不斷優(yōu)化人才引進機制，打通人才體制機制改革的“最后一公里”，為全縣脫貧攻堅提供了強大的人才支持。在去年已初步建成各類人才數(shù)據(jù)庫的基礎上，五寨縣多次組織召開人才工作推進會，積極協(xié)調(diào)教育、衛(wèi)生、農(nóng)委等行業(yè)主管部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進一步摸清摸準了五寨籍在外人才的基礎數(shù)據(jù)，及時完善更新了“五寨縣鄉(xiāng)土人才庫”“五寨籍在外人才庫”“五寨籍海外人才庫”等各類人才數(shù)據(jù)，為全縣的人才工作提供了堅實的數(shù)據(jù)支撐。

　　完善工作站運行機制，放大輻射引領作用。五寨縣牢牢抓住國家中醫(yī)藥管理局對口幫扶的扶貧政策機遇，以建強中醫(yī)藥專家工作站為抓手，緊緊圍繞“十個精準”施策，為對口幫扶人才發(fā)揮作用搭建廣闊舞臺，極大提升了縣域中醫(yī)藥衛(wèi)生醫(yī)療水平，同時也為欠發(fā)達地區(qū)完善引才、留才、育才、用才機制，凝聚改革發(fā)展力量，助推脫貧攻堅做出了有益探索和嘗試。通過進一步厘清工作站各方人員的職責、理順工作站運行機制，切實提升了中醫(yī)藥專家工作站的管理水平，保證工作站健康有序運行，為全縣中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展、人才工作創(chuàng)新發(fā)揮了示范引領作用，吸納了更多人才投身到五寨的建設中來。

　　堅持服務工作大局，匯聚更多本土人才。結合省委、市委、縣委提出的各項改革任務和有關要求，堅持發(fā)揮好牽頭抓總作用，進一步明確責任，細化工作任務，全力推進人才發(fā)展體制機制改革在全縣的落實落地。不斷完善黨管人才領導體制，健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門協(xié)作、上下聯(lián)動的工作機制。進一步強化政治引領和政治吸納，全面落實黨委聯(lián)系服務專家工作的實施意見，為縣委聯(lián)系的優(yōu)秀人才創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。在全縣廣泛宣傳“三晉英才”，用他們的真實經(jīng)歷引導全縣其他人才投身五寨建設，匯聚鞏固提升脫貧攻堅成果的更大合力。

　　實施“助力脫貧、技能進村”工程，做好“鄉(xiāng)土人才”大文章。抽調(diào)組織各行業(yè)優(yōu)秀人才，面向全縣各貧困村，完成各類職業(yè)技能培訓240余場次，培訓學員8000余人，累計新培養(yǎng)技能型人才1400多人，帶動全縣3000多名貧困人口脫貧致富。注重發(fā)揮鄉(xiāng)土人才示范引領作用，構建優(yōu)秀人才服務基層長效機制。積極開展“鄉(xiāng)土人才進村入企服務”活動，形成支農(nóng)、支教、支衛(wèi)、送政策、送文化等五大對口幫扶服務優(yōu)勢，鼓勵農(nóng)村實用人才牽頭建立專業(yè)合作組織和專業(yè)協(xié)會，支持各類鄉(xiāng)土人才領辦、創(chuàng)辦企業(yè)，服務全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，匯聚廣泛的人才資源，堅決打勝脫貧攻堅戰(zhàn)，不斷提升縣域發(fā)展競爭力。

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