企業(yè)管理的14大核心支柱,抓住了,管理絕對(duì)不會(huì)亂!
時(shí)間:2019-09-29 21:37:17
來(lái)源:今日頭條
一:制度要健全—組織就不會(huì)失控
二:職責(zé)要完善—內(nèi)耗就不會(huì)發(fā)生
三:流程要簡(jiǎn)潔—效率你不會(huì)低下
四:目標(biāo)要量化—方向就不會(huì)偏差
五:標(biāo)準(zhǔn)要具體—作業(yè)就不會(huì)失誤
六:計(jì)劃要全面—管理就不會(huì)失序
七:檢查要常態(tài)—執(zhí)行就不會(huì)打折
八:考核要嚴(yán)格—員工就不會(huì)怠惰
九:激勵(lì)要正向—士氣就不會(huì)低落
十:?jiǎn)栴}要閉環(huán)—錯(cuò)誤就不會(huì)重復(fù)
十一:培訓(xùn)要系統(tǒng)—技能就不會(huì)太差
十二:現(xiàn)場(chǎng)要精益—浪費(fèi)就不會(huì)驚人
十三:質(zhì)量要預(yù)防—損失就不會(huì)可怕
十四:安全要到邊—事故就不會(huì)多發(fā)
責(zé)任編輯:baizhiying
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