企業(yè)管理最大的方法論是什么?
改革是最大的方法論!
早年,鄧公南巡廣東到珠江冰箱廠視察。視察期間,獲知這是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),卻是裝備了世界上最先進(jìn)生產(chǎn)線的國內(nèi)最大的冰箱廠,鄧公脫口而出一句傳世名言:“發(fā)展才是硬道理!”
如今,“發(fā)展是硬道理,是解決中國所有問題的關(guān)鍵”,這在中國早已成為普遍共識。中國40年改革所獲得的偉大成就,在很大程度上源于對這一改革方法論始終如一的堅持。
對企業(yè)來說,發(fā)展也是硬道理!在企業(yè)現(xiàn)實(shí)經(jīng)營中,發(fā)展停滯是最大的問題,是眾多問題之母,它能衍生出更多的復(fù)雜問題。反之,企業(yè)縱有許多矛盾、問題,但只要企業(yè)是在有效的發(fā)展中,就有了解決一切問題的可能與有利條件。
既然發(fā)展第一重要,那搞清楚“推動企業(yè)發(fā)展的核心動力與關(guān)鍵方法是什么”,就有重大的意義!
企業(yè)的發(fā)展主要靠什么來推動?最大的動力就來自于改革!改革是推動發(fā)展的硬方法!
因?yàn)楦母锏谋举|(zhì),就是革掉一切阻礙企業(yè)發(fā)展的要素、制度、模式,就是探索、開發(fā)新的有利于企業(yè)發(fā)展的制度、機(jī)制、方法。改革的本質(zhì)就決定了:改革就是最大的發(fā)展方法論!改革是企業(yè)發(fā)展的第一推動力!
所以,企業(yè)改革要高度自覺地為發(fā)展服務(wù),改革不能為改而改,改革不能僅僅著眼于解決問題。企業(yè)搞改革就為了推動企業(yè)有效的發(fā)展,以發(fā)展為主線,在發(fā)展中解決一切問題。
最后,也是最關(guān)鍵的,企業(yè)改革要融入到日常管理中來持續(xù)進(jìn)行,而不是成為某個獨(dú)立于日常管理之外的特殊事項(xiàng)。企業(yè)的日常管理,不能僅僅關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化、以及執(zhí)行與控制等規(guī)范性議題,更要以“改革”為核心,處處凸顯改革的精神、取向與做法,不斷由表及里地來持續(xù)推動企業(yè)的有效發(fā)展。
換言之,企業(yè)日常管理的核心就是推進(jìn)改革,企業(yè)日常管理的關(guān)鍵就是去持續(xù)地推進(jìn)改革!
改革就是最大的管理方法論!
責(zé)任編輯:baizhiying
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