企業(yè)管理十大定律,可以幫你提高管理效率
北風(fēng)和南風(fēng)比威力,看誰能把行人身上的大衣脫掉。北風(fēng)首先來一個(gè)冷風(fēng)凜冽寒冷刺骨,結(jié)果行人把大衣裹得緊緊的。南風(fēng)則徐徐吹動,頓時(shí)風(fēng)和日麗,行人因?yàn)橛X得春意上身,始而解開紐扣,繼而脫掉大衣,南風(fēng)獲得了勝利。
這個(gè)故事稱為南風(fēng)法則,也稱為溫暖法則。它告訴我們:感人心者,莫先乎情。在處理人與人之間的關(guān)系時(shí),要特別注意講究方法。溫暖勝于嚴(yán)寒。
10.金魚缸效應(yīng):透明公開可防止腐敗和不正之風(fēng)
金魚缸是玻璃做的,透明度很高,不論從哪個(gè)角度觀察,里面的情況都一清二楚。這就是金魚缸效應(yīng),比喻一種極高透明度的民主管理模式。
運(yùn)用到管理中,就要求領(lǐng)導(dǎo)者增加規(guī)章制度和各項(xiàng)工作的透明度,由此,領(lǐng)導(dǎo)者的行為就會置于員工的監(jiān)督之下,從而有效防止領(lǐng)導(dǎo)者濫用權(quán)力,強(qiáng)化其自我約束機(jī)制。同時(shí),員工的主人翁意識和責(zé)任感也得到提升。
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