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實(shí)習(xí)費(fèi)明碼標(biāo)價(jià) 金融行業(yè)“付費(fèi)內(nèi)推”疑點(diǎn)重重
暑假想去頂尖金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)嗎?很簡單,花2.5萬元就能得到“內(nèi)推資格”,跳過簡歷篩選輕松晉級,3天到5天即可入職,簽協(xié)議擔(dān)保,一旦失敗還可全額退款。
日前,財(cái)經(jīng)博主“@王大力如山”發(fā)微博爆料稱:多家知名金融機(jī)構(gòu)涉嫌存在收費(fèi)內(nèi)推,通過中介機(jī)構(gòu)高價(jià)販賣實(shí)習(xí)名額。國泰君安、中信證券、國信證券、廣發(fā)證券、普華永道等皆“中槍”,中介公司明碼標(biāo)出“內(nèi)推”價(jià)格,費(fèi)用在幾千至幾萬元不等。
中國青年報(bào)·中青在線記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),在曝光后,不少以前活躍的中介微信公眾號都刪除了有關(guān)付費(fèi)內(nèi)推實(shí)習(xí)的推送,但仍有中介承諾,只要滿足基本條件,付費(fèi)即可得到國內(nèi)領(lǐng)先的金融機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)崗位。
然而這種看似“天上掉餡兒餅”的實(shí)習(xí)捷徑,背后卻疑點(diǎn)重重。北京市京師律師事務(wù)所張新年律師提醒:中介擔(dān)保協(xié)議存漏洞,付費(fèi)的內(nèi)推機(jī)制涉嫌虛假宣傳和交易欺詐。
實(shí)習(xí)費(fèi)用明碼標(biāo)價(jià),少則幾千多則幾萬
7月31日,中國青年報(bào)·中青在線記者通過“門徒求職”公眾號,掃碼加入了一個(gè)實(shí)習(xí)微信群。隨后不斷有新人加入,目前該群的人數(shù)已經(jīng)超過200人,由1名求職顧問負(fù)責(zé)發(fā)布實(shí)習(xí)信息,每天不定時(shí)更新。
入群7天以來,該群共發(fā)布了44條金融類實(shí)習(xí)信息,其中最多的一天達(dá)到了11條,實(shí)習(xí)單位涉及國金證券、國信證券、國泰君安、中信證券、廣發(fā)證券、普華永道、波士頓咨詢等多家大型金融機(jī)構(gòu),實(shí)習(xí)地點(diǎn)多在北京、上海、深圳等一線城市。
與一般招聘不同的是,這些實(shí)習(xí)信息中并未包含簡歷投遞方式或?qū)嵙?xí)單位聯(lián)系電話。信息群中除了管理員發(fā)布實(shí)習(xí)崗位,群內(nèi)其他成員沒有任何討論溝通。如有疑問,需和求職顧問私聊。
8月1日,中國青年報(bào)·中青在線記者以一名大三金融專業(yè)在讀學(xué)生的身份添加了該群的求職顧問李某。
據(jù)李某介紹,“門徒求職”發(fā)布的職位屬于內(nèi)推實(shí)習(xí)崗位,不是普通的提供郵箱不保證offer(被公司錄用)的崗位,想要參加需要通過他來報(bào)名。
“內(nèi)推”即員工利用個(gè)人信用背書,推薦合適人選進(jìn)入自己所在的公司。李某表示,只要參與者交納一定費(fèi)用(一般在4000元~1.8萬元),不僅可以確保獲得心儀的實(shí)習(xí)offer,更有業(yè)內(nèi)導(dǎo)師幫助修改簡歷,并贈(zèng)送價(jià)值3000元的華爾街學(xué)堂金融課程。
具體的參與流程為:學(xué)員選擇心儀職位或“門徒求職”推薦合適職位,學(xué)員確認(rèn)報(bào)名參與后,發(fā)簡歷給導(dǎo)師審核,導(dǎo)師確認(rèn)可以接收,簽合同,預(yù)付款30%,建立學(xué)員專屬群并安排老師根據(jù)學(xué)員時(shí)間進(jìn)行一系列培訓(xùn)、面試,最后拿到offer。李某承諾,如最后拿不到offer,將全額退款。
在得知記者希望找“券商”“投行”“資管”類實(shí)習(xí)后,李某要求記者發(fā)送一份包含教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況的個(gè)人簡歷,表示將根據(jù)個(gè)人情況匹配相應(yīng)崗位。
次日一早,李某回復(fù),可以去東北證券研究所,工作內(nèi)容為:協(xié)助研究員完成相關(guān)行業(yè)研究,搜集信息、整理數(shù)據(jù)、撰寫行業(yè)報(bào)告等。同時(shí)明碼標(biāo)價(jià)該職位的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):現(xiàn)場走人事1.7萬元; 現(xiàn)場不走人事1.5萬元;遠(yuǎn)程走人事1.3萬元;遠(yuǎn)程不走人事1.1萬元。
所謂“現(xiàn)場走人事”,即到公司實(shí)習(xí)并簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議;“現(xiàn)場不走人事”,即到公司實(shí)習(xí)但不簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議;“遠(yuǎn)程走人事”,即不到公司現(xiàn)場的遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)但簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議;而價(jià)格最便宜的“遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)不走人事”,即不簽訂任何實(shí)習(xí)協(xié)議、不發(fā)放任何實(shí)習(xí)薪酬,以遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)為主,這種實(shí)習(xí)模式被金融類學(xué)生們戲稱為“小黑工”。
當(dāng)記者再次表示想進(jìn)入排名更靠前的券商實(shí)習(xí)后,李某在第三天,推薦國信證券研究所和國金證券投行部。其中,國信證券研究所遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)費(fèi)用為1.3萬元、現(xiàn)場實(shí)習(xí)費(fèi)用為1.7萬元;國金證券的現(xiàn)場正式實(shí)習(xí)費(fèi)用為2.5萬元,不僅可以有實(shí)習(xí)證明,還能在未來求職時(shí)提供推薦信并幫助完成背景調(diào)查。
7月27日,證監(jiān)會(huì)公布2018年關(guān)于證券公司合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制整體狀況的分類結(jié)果,上述兩家公司都位列“A級”。
記者提出“目前各大券商的實(shí)習(xí)生招聘多以大四保研或研究生在讀為基本條件,而自己剛剛大三”的疑慮,李某回應(yīng),該簡歷已通過國金證券HR的確認(rèn),確?梢缘玫綄(shí)習(xí)機(jī)會(huì),并承諾交納30%(7500元)的押金后,3天到5天就可拿到實(shí)習(xí)offer。
“每一家企業(yè)的價(jià)格都不一樣,價(jià)格貴是因?yàn)槲覀円惨蚯郎谈顿M(fèi)。”李某說。但渠道商究竟是誰?李某避而不答。
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