今年以來(lái)，忻府區(qū)采取三項(xiàng)措施，促使年輕干部盡快成長(zhǎng)成才。

　　——堅(jiān)持把思想政治教育作為培養(yǎng)年輕干部的重要手段。認(rèn)真分析年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律特點(diǎn),在增強(qiáng)教育培訓(xùn)針對(duì)性、系統(tǒng)性、實(shí)效性上下功夫,不斷提升年輕干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。將年輕干部教育培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)整體規(guī)劃，通過(guò)忻府大講堂、干部在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式，對(duì)全區(qū)年輕干部實(shí)行培訓(xùn)教育全覆蓋。堅(jiān)持教育培訓(xùn)和重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合，集中進(jìn)行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及十九大精神的培訓(xùn)，突出黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育，在提高年輕干部整體素質(zhì)上下功夫。

　　——堅(jiān)持在基層一線鍛煉年輕干部。探索創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)鍛煉方式，為優(yōu)秀年輕干部提供多層次、多渠道的實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，讓年輕干部在基層一線積累經(jīng)驗(yàn)。對(duì)基層工作經(jīng)歷不滿兩年或者崗位經(jīng)歷單一的區(qū)直部門(mén)單位干部，在提拔前后安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等基層一線掛職鍛煉。根據(jù)全區(qū)鄉(xiāng)村振興、城市發(fā)展、生態(tài)保護(hù)等需要，抽調(diào)年輕干部參與扶貧攻堅(jiān)、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、城區(qū)征遷等重點(diǎn)工作，選派年輕干部到基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范村擔(dān)任村黨支部第一書(shū)記，切實(shí)在實(shí)踐中鍛煉年輕干部。

　　——健全年輕干部培養(yǎng)機(jī)制。通過(guò)考錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員、引進(jìn)人才、選拔選調(diào)生等方式，大力引進(jìn)年輕干部，一大批素質(zhì)好、學(xué)歷高的年輕干部進(jìn)入各級(jí)干部隊(duì)伍。對(duì)優(yōu)秀年輕干部實(shí)行跟蹤管理，定期與掛職干部、選調(diào)生、新考錄公務(wù)員談心談話，及時(shí)了解掌握年輕干部學(xué)習(xí)、工作、生活等情況。根據(jù)年輕干部自身特點(diǎn)進(jìn)行培養(yǎng)設(shè)計(jì)，有針對(duì)性地制定培養(yǎng)教育措施，對(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象由單位領(lǐng)導(dǎo)、基層干部實(shí)行結(jié)對(duì)幫帶，重點(diǎn)加強(qiáng)黨性黨紀(jì)、政策理論、個(gè)人修養(yǎng)、實(shí)際工作能力等方面的教育培訓(xùn)，促使年輕干部盡快成長(zhǎng)成熟。(張學(xué)敏)

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