精選培訓(xùn)內(nèi)容。堅(jiān)持按需施教的原則，將十九大精神、領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論知識(shí)、脫貧攻堅(jiān)相關(guān)政策和紅色教育列為培訓(xùn)的主要內(nèi)容，突出針對(duì)性、時(shí)效性和實(shí)用性，做到主題鮮明、緊跟時(shí)事、貼近實(shí)際，從而激發(fā)學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)興趣，真正達(dá)到通過(guò)培訓(xùn)增長(zhǎng)知識(shí)、開拓思維、提升能力的目的。

　　靈活教學(xué)形式。采取大講堂、巡回宣講、經(jīng)驗(yàn)交流、互動(dòng)提問(wèn)的教學(xué)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力，同時(shí)充分利用短信平臺(tái)、“山西干部在線學(xué)院”教學(xué)資源平臺(tái)、山西組工網(wǎng)、山西智慧黨建APP、微信等現(xiàn)代自媒體，開展情景教學(xué)、案例教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，確保干部教育培訓(xùn)工作永葆生機(jī)。

　　建立長(zhǎng)效機(jī)制。年初制定了全縣干部素能提升工作推進(jìn)計(jì)劃，每周舉辦一次，兩周一個(gè)專題，將干部教育培訓(xùn)工作常態(tài)化、制度化和規(guī)范化，進(jìn)一步健全制度，優(yōu)化管理，規(guī)范流程，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保培訓(xùn)干部教育培訓(xùn)工作順利開展。

　　強(qiáng)化組織管理。在培訓(xùn)期間實(shí)行嚴(yán)格的請(qǐng)銷假、簽到考勤、監(jiān)督通報(bào)等制度，并建立培訓(xùn)工作臺(tái)賬，考試成績(jī)和考勤情況記入學(xué)員學(xué)習(xí)情況登記表，促使學(xué)員樹立起良好的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，更好地配合教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。確保干部教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

　　注重結(jié)果運(yùn)用。將干部參加教育培訓(xùn)的情況及時(shí)反饋和通報(bào)，并作為干部提拔任用和年度考核的重要依據(jù)，對(duì)不能按要求完成教育培訓(xùn)任務(wù)的干部，年終取消評(píng)優(yōu)資格;對(duì)未完成干部培訓(xùn)任務(wù)的單位，酌情減少優(yōu)秀等次名額，確保干部教育培訓(xùn)工作發(fā)揮應(yīng)用的作用。(路愛葉)

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