為了更好地落實黨建工作責任，確保黨建工作規(guī)范化、黨組織生活正�；�、黨員管理常態(tài)化，神池縣采取五項舉措夯實黨建工作基礎。

　　一是推行崗位責任制管理。全面推行崗位責任、首問負責、服務承諾、限時辦結、AB崗、離崗告示“六項制度”，以機關效能建設為抓手，提高辦事效率。

　　二是深入開展作風整改“回頭看”活動。持續(xù)抓好干部作風專項整治，防止“四風”反彈回潮。不斷延伸作風建設觸角，加大對機關單位一般干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、學校、衛(wèi)生院等基層單位干部職工作風問題的整治力度。

　　三是不斷改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活條件。為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員下得去、留得住，及時足額兌現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補貼、食堂補貼、離任兩委主干生活補貼和農(nóng)村第一書記工作經(jīng)費;鄉(xiāng)鎮(zhèn)五小建設全部完成;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉房建設新建3所，改擴建6所，已全部投入使用。

　　四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))資金保障。我們將鄉(xiāng)鎮(zhèn)運轉經(jīng)費、村級組織運轉經(jīng)費、社區(qū)工作經(jīng)費列入財政預算，及時按省市標準撥付。

　　五是實施農(nóng)村集體經(jīng)濟“破零”工程。出臺了神池縣發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟三年規(guī)劃和發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟“推進破零”專項行動的實施方案，結合成功申報省級“扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展試點縣”的契機，利用1000萬專項資金，并結合《神池縣2018年脫貧摘帽實施方案》中的光伏扶貧、有機旱作農(nóng)業(yè)、電商扶貧、旅游扶貧、生態(tài)扶貧等方式，因地制宜、一村一策，制定出每個村的村集體經(jīng)濟“破零”工作實施方案，大力推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。(王霞)

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