今年以來，神池縣立足縣情實際，強化干部教育培訓工作，堅持早計劃、抓重點、統(tǒng)全局，努力打造素質優(yōu)良、作風過硬、適應新時代的黨員干部隊伍。

　　一是聚焦培訓內容，精心計劃，科學安排。制定《神池縣2019年干部教育培訓計劃》，由縣委組織部牽頭抓總，各行業(yè)部門具體負責，按照“抓重點、補短板、強弱項”的原則，突出對象精準、方式精準、內容精準，切實改進學員管理、教學模式和班次設置，重點開展黨的政治建設、全國“兩會”精神、總體國家安全觀、農村電子商務、脫貧摘帽成果鞏固等內容的培訓。

　　二是聚焦培訓需求，區(qū)分層次，突出重點。根據(jù)干部個性化、差異化等需求現(xiàn)狀，分批次分類別開展培訓，確保“把實用的知識給最受用的干部群體”。通過合理劃分學員班次，有針對性的開展培訓。截止目前，共舉辦縣級層面培訓13場，組織閉卷考試2場,參訓干部2170人次。

　　三是聚焦培訓方式，靈活多樣，注重實效。采取課堂教學+點評教學、視頻教學+在線教學等方式，充分運用傳媒和網絡培訓平臺，由傳統(tǒng)課堂講授逐步轉變?yōu)榫C合采用研究式、互動式、案例式、體驗式和模擬式等多種教學方法。大力建設“智慧黨建”平臺，強化“干部在線”學習管理，充分發(fā)揮個人互聯(lián)網自學優(yōu)勢，開展靈活性自主性學習。堅持“每周一講”培訓， 使干部素能提升培訓模式逐步走向常態(tài)化，進一步增強培訓的吸引力、感染力，提高黨員干部培訓工作的針對性和實效性。

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