為進(jìn)一步做好春季森林防火工作，嚴(yán)防發(fā)生重特大森林火災(zāi)和人員傷亡事放，神池縣精心謀劃、周密部署，采取強(qiáng)有力措施，確保森林防火工作萬無一失。

　　一是召開多次會議，解決認(rèn)識上的“溫差”。縣委常委會、政府常務(wù)會多次安排部署森林防火工作，縣安委會更是每月召開例會都要把護(hù)林防火工作列為專題進(jìn)行研究部署。特別是3月11日，縣政府又專門召開森林防火專題會議，在認(rèn)真學(xué)習(xí)全市森林防火視頻會議的精神基礎(chǔ)上，分析了縣域去年入冬以來降水量偏少，天干物燥的自然現(xiàn)狀，并對森林火災(zāi)突發(fā)性強(qiáng)、毀壞性重、難以控制的特點進(jìn)行了細(xì)致的講解，要求全縣各部門務(wù)必以高度的政治自覺、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)嚴(yán)格做到“三個不能低估”，切實解決思想上的“溫差”。

　　二是嚴(yán)格落實責(zé)任，舉好防火“指揮棒”。一落實工作責(zé)任。嚴(yán)格實行森林防火責(zé)任制，建立健全森林防火組織指揮機(jī)構(gòu)，落實行政首長責(zé)任制，縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林業(yè)部門簽訂責(zé)任狀，明確目標(biāo)，分解任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，切實把森林防火責(zé)任落實到山頭、地頭、人頭。二加強(qiáng)督促巡查。成立防火督查小組，分區(qū)域、不定期的在重點地區(qū)、重點時段，進(jìn)行重點督查，及時通報督查情況，確保相關(guān)責(zé)任單位及時整改。三嚴(yán)格責(zé)任追究。實行“零火警”目標(biāo)管理制度，對于重大火災(zāi)除追究行政一把手責(zé)任外，連帶處理分管領(lǐng)導(dǎo)及包村干部。對因失職、瀆職或森林防火責(zé)任制落實不到位，引起火災(zāi)和造成重大損失的，嚴(yán)格按照相關(guān)法律追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　三是強(qiáng)化工作措施，做好森林防火“運算符”。加強(qiáng)野外火源管控，嚴(yán)格落實網(wǎng)格化巡査和定點責(zé)任看護(hù)兩項制度，對于野外吸煙、野炊等違章用火行為，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。加強(qiáng)應(yīng)急值守，實行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度以及歸口上報制度，確保一旦發(fā)生森林火情，做到“打早、打小、打了”。加強(qiáng)宣傳教育，按照“預(yù)防為主、防滅結(jié)合”的工作方針，縣相關(guān)部門深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校，走進(jìn)市民、林農(nóng)、學(xué)生，加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo)，確保森林防火工作家喻戶曉，老少皆知。

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