神池縣“三個開展”深化干部教育工作
神池縣著眼于增強(qiáng)各級各類干部能力素質(zhì),通過“三個開展”深化干部教育培訓(xùn)工作,為全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想保證、人才保證和智力支持。
一是開展素能提升大培訓(xùn)。2018全年培訓(xùn)不斷線?h級縣級層面以理論講座、扶貧論壇、經(jīng)驗交流的方式進(jìn)行,于每周三晚上舉辦,參訓(xùn)人員涵蓋縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)、縣直機(jī)關(guān)單位班子成員等。累計培訓(xùn)33場,參訓(xùn)人員6000余人。十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別舉辦巡回宣講16期,累計受訓(xùn)人員達(dá)23000余人次。2019年的每周培訓(xùn)也已經(jīng)正式啟動,并作為常態(tài)化工作延續(xù)下去。
二是開展干部幫扶大交流。借助干部素能提升培訓(xùn)載體,舉辦經(jīng)驗交流目前開展2期,主要著眼于選樹在全縣脫貧攻堅戰(zhàn)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,就如何服務(wù)群眾、如何開展扶貧工作等內(nèi)容作交流發(fā)言,分享工作經(jīng)驗和心得體會、交流工作方法。這為扎根基層、投身扶貧的干部搭建了平臺,達(dá)到了相互交流、共同進(jìn)步的目的。
三是開展政策理論大考試。在2018全年培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,于2019年初舉辦兩場階段性測試,分別對縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位正職以及班子成員進(jìn)行培訓(xùn)測試。通過以考促學(xué),進(jìn)一步推進(jìn)干部素能提升培訓(xùn)的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實踐的具體成效。在全縣干部中營造積極學(xué)習(xí)的氛圍,鼓勵廣大干部發(fā)揚工匠精神,穩(wěn)扎穩(wěn)打,將各項工作做實、做細(xì)、做到位。
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