神池縣近年來農(nóng)村黨員老齡化嚴重的現(xiàn)象日益突出，農(nóng)村青年黨員的比例逐步下降。針對這個問題，神池縣積極引導(dǎo)，強化教育管理，構(gòu)建長效機制，真正把優(yōu)秀的農(nóng)村青年吸收到黨員隊伍中來。

　　加強思想教育引導(dǎo)，積極廣泛宣傳。積極組織廣大農(nóng)村青年進行理想信念和黨課黨性教育,提升他們對中國共產(chǎn)黨的認識,形成廣大青年熱愛黨并要求入黨的氛圍。并通過各種形式,廣泛宣傳黨的好政策和黨員的先進事跡,激發(fā)廣大青年奮發(fā)向上,要求人黨的積極性。給要求進步的青年創(chuàng)造良好的學(xué)習環(huán)境。

　　制定黨員發(fā)展計劃，聚焦優(yōu)秀青年。神池縣大力發(fā)展新黨員，不斷壯大青年黨員隊伍，把非黨的大學(xué)生村官和大中專院校畢業(yè)后愿意留在農(nóng)村發(fā)展的青年作為重點培養(yǎng)對象同時也把外出回鄉(xiāng)務(wù)工青年、高中畢業(yè)生、農(nóng)村致富能人、本土文化、科技人才作為入黨積極分子培養(yǎng)，給黨組織注入新鮮血液。

　　創(chuàng)新黨員培養(yǎng)方式，落實工作責任。針對部分現(xiàn)任干部特別是少數(shù)農(nóng)村黨支部書記不注重培養(yǎng)優(yōu)秀青年等問題，我縣創(chuàng)新性地建設(shè)了農(nóng)村后備干部庫，按計劃每村培育1-2名后備干部，經(jīng)黨組織培養(yǎng)成熟后，有效地改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

　　同時建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化、隊伍穩(wěn)定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，為解決農(nóng)村黨員隊伍老齡化儲備人才、打下基礎(chǔ)。

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