神達能源集團董事長董克一行在梁家磧煤業(yè)調(diào)研
輿情忻州10月14日消息 10月11日上午,山西忻州神達能源集團有限公司黨委書記、董事長董克,黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理張世平一行深入神達梁家磧煤業(yè)公司就安全生產(chǎn)、煤炭保供、土地復墾、經(jīng)營管理、智能化信息化建設等工作進行調(diào)研并召開座談會。神達梁家磧煤業(yè)公司黨支部書記、董事長白裕光,經(jīng)理施生雄等陪同調(diào)研,河曲縣應急管理局局長邢富強參加座談。
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梁家磧煤業(yè)堅持“宜農(nóng)則農(nóng),宜林則林,宜建則建”綜合治理的原則,開展礦上環(huán)境恢復治理、土地復墾工作,主要農(nóng)作物有玉米、土豆、黃芥等。在復墾區(qū)土豆種植片區(qū)起收現(xiàn)場,董克一行查看了植被和種植農(nóng)作物長勢情況和效果,詢問了種植方式、土地肥沃程度、灌溉途徑和產(chǎn)量。與有關負責人深入探討了園林化礦山治理的科學路徑。董克指出,綠色是高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色,煤業(yè)公司要深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,嚴格按照“四合一”實施方案,對標對表先進的治理經(jīng)驗和方法,開展礦上環(huán)境恢復治理、土地復墾工作。
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在開采區(qū)采剝現(xiàn)場、儲煤棚和調(diào)度中心,董克一行仔細查看礦山機械、設備和系統(tǒng)的運行狀況,詢問安全建設和各項措施落實情況,以及生產(chǎn)建設中存在的問題。調(diào)研時,董克強調(diào),安全生產(chǎn)是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基所在,集團公司干部職工要保持“時時放心不下”的責任感,狠抓安全生產(chǎn)責任和措施落實,強化重點領域安全管理,突出現(xiàn)場安全管控,創(chuàng)新安全監(jiān)管方式,切實把安全放在心上、抓在手上、落到實處,堅決防范遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
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調(diào)研座談會由集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理張世平主持。會上,梁家磧煤業(yè)公司黨支部書記、董事長白裕光就企業(yè)基本情況、生產(chǎn)保供、環(huán)境治理、生態(tài)修復、土地復墾、智能化信息化建設、經(jīng)濟效益及履行社會責任等工作進行了詳細匯報。
董克強調(diào),要進一步解放思想,強化企業(yè)經(jīng)營意識,提升科學管理水平,強化成本管控,強推精益管理,掌握好精益化管理方法,推動管理制度、管理流程持續(xù)完善、優(yōu)化和升級。打起精神主動提升,杜絕拖拉滯后,要對標國內(nèi)一流企業(yè),夯實基礎、全方位提升、多元化發(fā)展,加快形成更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的全新發(fā)展模式。要進一步增強做好信息化、智能化工作的時代感和責任感,抓緊智能化信息化建設,緊扣目標任務,時不我待地搶抓政策機遇,以高水平數(shù)智化賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。抓好精益化人才隊伍建設。培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)管理人才,激勵干部職工立足崗位求創(chuàng)新、講進步,提升基本能力提升和崗位晉升,培養(yǎng)一批管理人才快速成長,壯大推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。全力以赴高效推動各項目標任務順利完成,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。(馬旭心)
責任編輯:葛文君
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