輿情忻州7月23日消息 為了進(jìn)一步提升兩新組織黨建工作水平，今年以來(lái)，河曲縣把加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)作為重要抓手，抓實(shí)選準(zhǔn)、育壯、履職三個(gè)環(huán)節(jié)，督促引導(dǎo)黨建指導(dǎo)員靶向助力兩新組織全面發(fā)展。

　　雙向摸底確保“選準(zhǔn)”

　　人員摸底。對(duì)任職已滿2年的黨建指導(dǎo)員進(jìn)行聘期考核，同步從縣老干、縣非公黨委、縣社會(huì)組織黨委、縣物業(yè)行業(yè)黨委以及黨員干部教育服務(wù)中心等單位的黨員干部中進(jìn)行摸底，了解工作能力素質(zhì)。兩新組織摸底。組織各行業(yè)黨委對(duì)全縣兩新組織進(jìn)行再次摸底，確保指導(dǎo)的兩新組織正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和運(yùn)行。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，按照個(gè)人報(bào)名、單位推薦、選派單位初審、組織部門復(fù)審等程序，從7個(gè)單位中選派黨員干部39名，對(duì)口指導(dǎo)195家兩新組織。

　　雙層培訓(xùn)確保“育壯”

　　集中理論培訓(xùn)。組織開(kāi)展兩新組織黨組織書(shū)記與黨建指導(dǎo)員對(duì)接集中培訓(xùn)班，由黨務(wù)干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨的政策理論、兩新組織黨務(wù)工作通用規(guī)程等，精準(zhǔn)提升黨建指導(dǎo)員理論水平。分批實(shí)戰(zhàn)交流。開(kāi)展老帶新、組團(tuán)指導(dǎo)、實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)等多種活動(dòng)，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流、傳幫帶等方式，讓黨建指導(dǎo)員迅速提升履職能力。新任職的12名指導(dǎo)員到興農(nóng)科技、萬(wàn)家福等企業(yè)觀摩學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)方法、提本領(lǐng);黨員干部教育服務(wù)中心6名黨建指導(dǎo)員組成黨建指導(dǎo)團(tuán)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)對(duì)30家兩新組織開(kāi)展“組團(tuán)服務(wù)”。

　　雙重管理確保“履職”

　　派出單位日常管理。督促黨建工作指導(dǎo)員嚴(yán)格執(zhí)行到崗制度、例會(huì)制度、報(bào)告制度和請(qǐng)銷假制度；每季度召開(kāi)1次工作例會(huì)、每半年召開(kāi)1次座談會(huì)，聽(tīng)取黨建工作指導(dǎo)員工作匯報(bào)，幫助解決困難問(wèn)題；每年進(jìn)行1次考核，根據(jù)到崗情況和工作表現(xiàn)，落實(shí)黨建工作指導(dǎo)員補(bǔ)助�？h委兩新工委宏觀管理。不定期對(duì)兩新組織黨建指導(dǎo)員工作進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)和抽查檢查，發(fā)現(xiàn)履職不力、效果不好等情況，向派出單位反饋并通報(bào)。目前，在“問(wèn)題幫辦、助新發(fā)展”活動(dòng)中，黨建指導(dǎo)員利用政策清、業(yè)務(wù)通的優(yōu)勢(shì)，幫助兩新組織解決生產(chǎn)發(fā)展中的“煩心事”。河曲興農(nóng)科技開(kāi)發(fā)有限公司實(shí)施智能溫室大棚建設(shè)項(xiàng)目，退休干部、黨建指導(dǎo)員劉及義積極幫助辦理土地、水、電、檢疫等各類手續(xù)，培育企業(yè)入黨積極分子4名。目前，黨建指導(dǎo)員已幫助195個(gè)兩新組織解決各類問(wèn)題261件。

責(zé)任編輯：丁麗娟