今年以來，保德縣全面加強對村“兩委”換屆工作的組織領導，認真按照“雙強”標準，嚴把起步、程序、人選、穩(wěn)定“四關”，著力選優(yōu)配強村“兩委”班子。

　　加強組織領導，嚴把起步關。結合實際制定出臺了《農(nóng)村黨組織換屆工作方案》和《第十一屆村民委員會換屆選舉工作方案》，成立了換屆工作領導組，下派指導員及時對村“兩委”換屆工作進行督導。

　　按照規(guī)定選舉，嚴把程序關。堅持換屆程序規(guī)范、公開透明，下發(fā)了工作手冊、流程圖、方案等材料，對所有參與換屆選舉的工作人員進行培訓，熟練掌握換屆相關政策及法規(guī)，確保村“兩委”換屆選舉工作嚴格按照基本流程進行。

　　優(yōu)化班子結構，嚴把人選關。嚴格對候選人資格進行審查把關，堅決防止“十種人”進入村干部隊伍。同時，進一步擴大選人范圍，優(yōu)化班子結構，注重從致富能手、復轉軍人、專業(yè)合作社負責人、現(xiàn)任村干部中推薦黨組織班子成員提名人選，大力實施“鄉(xiāng)土人才回歸工程”。

　　落實工作責任，嚴把穩(wěn)定關。認真落實換屆工作責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。實行縣四大班子領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村里黨員干部包戶責任制，真正做到從上到下，責任到人。同時，成立由縣紀委、縣政法委等部門組成的應急處置組，確保及時穩(wěn)妥處置突發(fā)事件。(高正光)

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