保德縣全面鞏固“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論成果，建立“三項(xiàng)機(jī)制”，確保干部入企幫扶工作取得實(shí)效。

　　——建立企業(yè)意見直達(dá)機(jī)制。實(shí)行幫扶干部聯(lián)系企業(yè)制度，向企業(yè)發(fā)放跟蹤服務(wù)聯(lián)系卡，告知幫扶干部的姓名、職務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話，幫扶干部要經(jīng)常走訪企業(yè)，提供政策咨詢和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)服務(wù)。同時(shí)，開設(shè)企業(yè)聯(lián)系郵箱，開通企業(yè)跟蹤服務(wù)熱線電話，接受企業(yè)意見建議，確保企業(yè)的困難和問題能夠及時(shí)反饋。

　　——建立部門協(xié)調(diào)破解機(jī)制。在開展幫扶工作中，本著“急事急辦”“特事特辦”的原則，將企業(yè)分片包干到人，采取集中或現(xiàn)場(chǎng)辦公方式，確保所有企業(yè)都有幫扶人員負(fù)責(zé)。對(duì)需要聯(lián)系部門協(xié)助配合解決問題的企業(yè)，實(shí)行相關(guān)部門聯(lián)合行動(dòng)，共同開展幫扶工作。

　　——建立督查考核考評(píng)機(jī)制。實(shí)行干部入企幫扶定期通報(bào)制度，及時(shí)指導(dǎo)、督促開展工作�？h委將派出督導(dǎo)組掌握各單位開展幫扶情況，暗訪幫扶干部服務(wù)質(zhì)量，確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。同時(shí)，縣委把幫扶活動(dòng)納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，實(shí)行績(jī)效考核。

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