輿情忻州6月20日消息 6月16日上午，“2023年推薦中層干部面試考核工作”在新石能源科技有限公司三樓會議室火熱進行中。競聘5個崗位的11名候選人依次進入會議室進行5分鐘的陳述，公司總經(jīng)理、總工程師、工會主席、安環(huán)副總、生產(chǎn)副總、經(jīng)營副總、財務總監(jiān)對提名候選人進行單獨面試。評委們通過參考競聘者信息、結合個人陳述、專業(yè)知識問答對他們進行了客觀、公正的考核投票。公司通過公開選拔中層干部進一步優(yōu)化組織架構，加強干部隊伍建設，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　16：00，在三樓會議室公司領導層對新調(diào)整任命人員進行集體談話。會議由工會主席麻進民主持，公司董事長鄭世華和中層以上領導出席會議并講話。會上，宣讀了“關于組織架構調(diào)整和中層干部調(diào)整任命的決定”，各位分管領導對新任命干部提出殷切希望。公司總經(jīng)理指出，在好企業(yè)要有好前途，好前途就要靠大家共同努力創(chuàng)造，希望新任干部盡快進入角色，在工作上有所提升;生產(chǎn)車間要開展班組建設，進行體系化管理，中層管理人員要在各自崗位上展現(xiàn)才華，建功立業(yè)。

　　鄭董事長表示，此次組織架構調(diào)整和中層干部調(diào)整任命工作幅度較大，是公司發(fā)展需要，也是改革進程中非常重要的一環(huán)，參會人員作為公司未來發(fā)展的骨干力量，要樹立大局意識，履行好職責，積極踐行“學無止境、擔當實干、溝通協(xié)作、廉潔自律、心懷感恩、保持激情”六大宗旨，加快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，對標未來，加強學習補齊短板，發(fā)揮主觀能動性，團結帶領員工為新石發(fā)展做出新的更大貢獻。(黨群 李嘉欣)

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