輿情忻州11月22日消息 保德農(nóng)商銀行把合規(guī)建設(shè)當(dāng)作加強(qiáng)合規(guī)管理、確保穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的頭等大事，不斷提高全員的合規(guī)操守，筑牢合規(guī)經(jīng)營(yíng)和嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)的“防火墻”。

　　加強(qiáng)合規(guī)制度執(zhí)行。該行在健全和完善各項(xiàng)合規(guī)管理制度的同時(shí)，把合規(guī)管理的關(guān)鍵落在制度執(zhí)行上。緊盯員工日常操作行為，提高對(duì)合規(guī)制度的執(zhí)行力和約束力。該行推行家訪制度，由行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層干部家庭進(jìn)行走訪，中層干部對(duì)所屬員工家庭走訪，了解干部員工家庭狀況，為員工家屬發(fā)放家庭助合規(guī)倡議書，引導(dǎo)其家庭成員監(jiān)督員工合規(guī)，從源頭上增強(qiáng)員工合規(guī)執(zhí)行的行為自覺(jué)。

　　加強(qiáng)合規(guī)文化教育。該行通過(guò)開展“合規(guī)大講堂”活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)全員開展合規(guī)文化教育、合規(guī)管理和合規(guī)制度培訓(xùn)。通過(guò)“合規(guī)大講堂”，向全員灌輸合規(guī)文化，宣講合規(guī)要義，警示違規(guī)危害。每次“合規(guī)大講堂”結(jié)束后，都要求員工結(jié)合實(shí)際，寫心得、談?wù)J識(shí)、說(shuō)收獲。以加強(qiáng)合規(guī)文化教育為抓手，不斷提高員工合規(guī)意識(shí)，認(rèn)清違規(guī)危害，將合規(guī)文化深入人心。

　　加強(qiáng)違規(guī)行為懲治。該行對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為采取“零容忍”的態(tài)度，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，杜絕有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。層層抓好內(nèi)控制度的落實(shí)，防止制度執(zhí)行力層層遞減的現(xiàn)象，堵塞漏洞,防患于未然,有效防范案件的發(fā)生。通過(guò)開展案件防控工作的有效開展，該行遏制了各類案件和重大違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生，為全行健康穩(wěn)健運(yùn)行提供了保障。

原標(biāo)題：【典型經(jīng)驗(yàn)】保德農(nóng)商銀行 “三個(gè)加強(qiáng)”推進(jìn)合規(guī)建設(shè)落地生根

責(zé)任編輯：侯慧敏